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Produkte zum Begriff Kündigungsschutz:

Ideal Standard Ultra Flat New Rechteck-Duschwanne T4469V3 120 x 80 cm, schwarz matt
Ideal Standard Ultra Flat New Rechteck-Duschwanne T4469V3 120 x 80 cm, schwarz matt

Ideal Standard Ultra Flat New Rechteck-Duschwanne T4469V3Kunststoff (Sanitär-Acryl)Norm DIN EN 14527DIN EN 249DIN EN 263Oberfl äche Sanitär-Acrylbodenebener Einbau möglichPosition Ablaufloch Mitte Längs/QuerseiteRückwärtige Verstärkung Glasfaserverstärkter Kunststoff

Preis: 498.60 € | Versand*: 99.90 €
Stretch-Bundhose "2363-314" X-treme - 34 - schwarz
Stretch-Bundhose "2363-314" X-treme - 34 - schwarz

Perfekt für aktive Arbeiten Die Stretch Bundhose „2363-314" aus der X-Treme-Serie von Engel® ist eine bequeme Wahl für Tätigkeiten mit viel Bewegung. Das hochflexible 4-Wege-Stretchgewebe ist dabei zu ca. 56% aus recyceltem Polyester gefertigt und liegt dank des Materialgewichts von ca. 285 g/m2 angenehm auf der Haut. Für den Stretch sorgen die ca. 34% Elastomultiester, wodurch die Hose nicht nur jede Bewegung mitmacht, sondern auch bei bis zu 60°C gewaschen werden kann. Der Schnitt ist modern gehalten und sitzt dank der ergonomisch geformten Beine stets sicher an Ort und Stelle. Der Bund ist hierzu mit breiten Gürtelschlaufen ausgestattet. Verschlossen wird er über einen klassischen Jeansknopf aus Metall, sowie einen Reißverschluss im Hosenschlitz. Für Arbeiten auf den Knien können die beiden CORDURA®-Kniepolstertaschen über Einschübe auf den Unterseiten bestückt werden. Die Einschubhöhe kann hierbei in zwei Stufen variiert werden, um stets optimal zu sitzen. Gleichzeitig können die Hosenbeine durch das Auftrennen einer Naht um ca. 6 cm verlängert werden. Besonderheiten Hochflexibler 4-Wege-Stretch Moderner, ergonomischer Schnitt CORDURA®-Kniepolstertaschen Hosenbeine können verlängert werden Dezente Reflexpaspeln für bessere Sichtbarkeit Spezifikationen Obermaterial: 56% recyceltes Polyester, 34% Elastomultiester, 10% Baumwolle, 4-Wege-Stretch – ca. 285 g/m2 Verstärkung: CORDURA® Zertifikationen: OEKO-TEX® Standard 100 Taschen: 2 seitliche Einschubtaschen 2 Gesäßtaschen 1 Oberschenkeltasche mit Reißverschluss und Handytasche, links 1 Zollstocktasche mit CORDURA®-Verstärkung und Stiftefach, rechts 1 Gürtelschlaufe mit D-Ring, rechts 2 breite Klettlaschen für Hammerhalter, links und rechts am Bund Aufnahmen für Engel® X-Treme-Holstertaschen vorne am Bund

Preis: 117.75 € | Versand*: 7.02 €
IDEAL STANDARD E2114V2 Schaftventil, nicht verschliessbar, E2114V2
IDEAL STANDARD E2114V2 Schaftventil, nicht verschliessbar, E2114V2

Nicht verschließbares Schaftventil aus Keramik.

Preis: 64.24 € | Versand*: 7.00 €
Polsterstuhl STRESSLESS "Laurel" Stühle Gr. B/H/T: 57 cm x 92 cm x 59 cm, Material, Stahl, beige (henna batick, chrom glänzend) 4-Fuß-Stuhl Esszimmerstuhl Polsterstuhl Küchenstühle Low Back, Größe M, mit Beinen aus Stahl in Chrom glänzend
Polsterstuhl STRESSLESS "Laurel" Stühle Gr. B/H/T: 57 cm x 92 cm x 59 cm, Material, Stahl, beige (henna batick, chrom glänzend) 4-Fuß-Stuhl Esszimmerstuhl Polsterstuhl Küchenstühle Low Back, Größe M, mit Beinen aus Stahl in Chrom glänzend

Produktdetails: Markeninformationen: Es gibt Entscheidungen im Leben, die wichtiger sind als andere. Meilensteine, die größere Bedeutung für den Alltag erlangen, als man sich zunächst vorstellen kann. Ihr erster Stressless Bequemsessel kann gut und gerne einer dieser Schlüsselmomente sein, die ein Vorher und ein Nachher definieren. Über die Jahrzehnte hinweg haben alle Stressless Möbelentwürfe eines gemeinsam gehabt: Diese einzigartige Erfahrung von Komfort. Stressless Möbel sind bekannt für ihre Funktionen, die besondere Qualität, den außergewöhnlichen Komfort sowie das typisch skandinavische Design. Jetzt ist dieser Sitzkomfort mit Stressless Dining auch für das Esszimmer erhältlich, Farbe: Farbe Gestell: Chrom glänzend, Farbhinweise: Bitte beachten Sie, dass bei Online-Bildern der Artikel die Farben auf dem heimischen Monitor von den Originalfarbtönen abweichen können., Farbe: henna BATICK, Ausstattung & Funktionen: Funktionen: BalanceAdapt, Art Gestell: 4-Fuß-Gestell, Maßangaben: Breite: 57 cm, Tiefe: 59 cm, Höhe: 92 cm, Sitzbreite: 43 cm, Sitztiefe: 42 cm, Sitzhöhe: 48 cm, Belastbarkeit maximal: 130 kg, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Bezug: Leder BATICK, Material Gestell: Stahl, Information Materialzusammensetzung: Leder BATICK: BATICK ist ein leicht korrigiertes, durchgefärbtes und genarbtes Möbelleder, bei dem die meisten Unebenheiten und Spuren in der Regel entfernt wurden., Lieferung & Montage: Lieferzustand: montiert, Aufbauhinweise: Inklusive Aufbau u2013 und Premiumservice, Hinweise: Pflegehinweise: Bitte beachten Sie die Pflegehinweise gemäß dem beiliegenden Produkt- und Materialpass., Wissenswertes: Herstellergarantie: 10 Jahre gemäß den Garantie-Bedingungen, Herstellungsland: Made in Norway, Serie: Serie: Laurel

Preis: 399.99 € | Versand*: 49.95 €

Haben minijobber Kündigungsschutz?

Haben Minijobber Kündigungsschutz? Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie reguläre Arbeitnehmer, wenn es um Kündig...

Haben Minijobber Kündigungsschutz? Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie reguläre Arbeitnehmer, wenn es um Kündigungsschutz geht. Das bedeutet, dass auch Minijobber vor ungerechtfertigten Kündigungen geschützt sind. Allerdings gelten für Minijobber oft besondere Regelungen, je nachdem, wie lange sie schon in dem Betrieb beschäftigt sind und wie viele Stunden sie pro Woche arbeiten. Es ist daher ratsam, sich über die genauen Kündigungsschutzbestimmungen für Minijobber zu informieren, um im Falle einer Kündigung seine Rechte zu kennen und gegebenenfalls dagegen vorzugehen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Mindestlohn Kündigungsschutz Minijob Teilzeit Befristung Tarifbindung Personalabbau Flexibilisierung Betriebsräte

Hat ein Prokurist Kündigungsschutz?

Ein Prokurist ist ein leitender Angestellter eines Unternehmens und hat daher in der Regel keinen gesetzlichen Kündigungsschutz wi...

Ein Prokurist ist ein leitender Angestellter eines Unternehmens und hat daher in der Regel keinen gesetzlichen Kündigungsschutz wie normale Arbeitnehmer. Allerdings kann im Arbeitsvertrag oder im Prokura-Vertrag individuell vereinbart werden, ob und unter welchen Bedingungen ein Kündigungsschutz besteht. Es ist daher wichtig, die vertraglichen Regelungen genau zu prüfen. Falls kein spezieller Kündigungsschutz vereinbart wurde, gilt für Prokuristen das allgemeine Kündigungsrecht gemäß § 626 BGB.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Prokurist Gehalt Arbeitszeit Urlaub Leistungen Vergütung Arbeitsrecht Tarifvertrag

Haben Betriebsratsmitglieder besonderen Kündigungsschutz?

Ja, Betriebsratsmitglieder haben besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz. Dieser Schutz soll sicherstellen...

Ja, Betriebsratsmitglieder haben besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz. Dieser Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder ihre Aufgaben frei und unabhängig ausüben können, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf der Zustimmung der zuständigen Behörde. Zudem kann eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nur aus bestimmten Gründen erfolgen, die in der Regel nichts mit der Betriebsratstätigkeit zu tun haben dürfen. Verstöße gegen den Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Arbeitsrecht Tarifvertrag Mitbestimmung Personalabbau Sozialplan Betriebsverfassung Mitarbeiterwahl Gewerkschaft

Wer hat einen Kündigungsschutz?

In Deutschland haben Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz gemäß dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser Schutz gilt für Arbeitne...

In Deutschland haben Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz gemäß dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser Schutz gilt für Arbeitnehmer, die in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern beschäftigt sind und bereits länger als sechs Monate im Unternehmen arbeiten. Der Kündigungsschutz soll die Arbeitnehmer vor willkürlichen oder ungerechtfertigten Kündigungen schützen und ihre Arbeitsplätze sichern. Bei einer Kündigung müssen bestimmte gesetzliche Kündigungsgründe vorliegen, wie beispielsweise betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Gründe. Werden diese Gründe nicht eingehalten, kann die Kündigung unwirksam sein und der Arbeitnehmer kann gegebenenfalls Kündigungsschutzklage einreichen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Arbeitnehmer Betriebsrat Mutterschutz Elternzeit Schwerbehinderte Betriebszugehörigkeit Tarifvertrag Betriebsbedingungen Probezeit Betriebsrat

Damen Stretch Chinohose "1734-686" Med & Care - 40 - Weiß
Damen Stretch Chinohose "1734-686" Med & Care - 40 - Weiß

Modernes Design trifft einfache Pflege Die Damen Stretch Chinohose „1734-686“ aus der Med & Care-Serie von BP® ist ein modischer Begleiter für Station und Praxis. Gefertigt ist sie aus einem leichten Stretch-Mischgewebe, welches durch das geringe Materialgewicht von ca. 230g/m2 angenehm weich auf der Haut liegt. Zusätzlich sind ins Gewebe ca. 4% Elastolefin eingearbeitet, wodurch die Hose den Stretch-Effekt auch bei hohen Temperaturen behält. Somit ist sie bis 95°C kochfest, kann gebleicht und chemisch trockengereinigt, sowie in der Industriewäsche gemäß EN 15797 gewaschen werden. Der Schnitt ist Chino-Typisch schmal gehalten und liegt angenehm am Körper an. Um bei viel Bewegung sicher zu sitzen ist der Bund ab Größe 48 mit elastischen Einsätzen ausgestattet. Verschlossen wird die Bundhose über einen klassischen Jeansknopf aus Metall, sowie einen Reißverschluss im Hosenschlitz. Besonderheiten Angenehm leichtes und flexibles Mischgewebe Kochfest bis 95°C Schlanker Schnitt mit guter Bewegungsfreiheit Elastische Bund-Einsätze ab Größe 48 Gem. EN 15797 für Industriewäsche geeignet Spezifikationen Obermaterial: 48% Baumwolle, 48% Polyester, 4% Elastolefin – ca. 230g/m2 Normen: EN 15797 Zertifikationen: OEKO-TEX® Standard 100 Taschen: 2 seitliche Einschubtaschen 2 Gesäßtaschen

Preis: 42.78 € | Versand*: 7.02 €
Warnschutz Handwerkerhose "247 FAS" Klassiker - D116 - schwarz/gelb
Warnschutz Handwerkerhose "247 FAS" Klassiker - D116 - schwarz/gelb

Warnschutz Handwerkerhose „247 FAS“ - FRISTADS® Die Warnschutz Handwerkerhose „247 FAS“ von FRISTADS® ist ein praktischer Begleiter für Arbeiten mit viel Werkzeug. Das Obermaterial der Bundhose ist aus einem kräftigen Baumwoll-Twillgewebe gefertigt, welches dank des hohen Materialgewichts von ca. 375g/m2 gute Abriebfestigkeit bieten kann. Um die Langlebigkeit weiter zu erhöhen sind besonders beanspruchte Bereiche an Taschen und Knien mit hoch abrieb- und reißfestem CORDURA® verstärkt. Für die nötige Sicherheit sorgen die fluoreszierenden Einsätze mit breiten Reflexstreifen, welche der Hose die Warnschutzklasse 1 der EN ISO 20471 verleihen. Der Rundbund ist mit breiten Gürtelschlaufen und einem Gürteltunnel im hinteren Bereich ausgestattet, welche die Hose auch bei viel Bewegung sicher an Ort und Stelle halten. Verschlossen wird sie dabei über einen klassischen Jeansknopf, sowie einen Reißverschluss im Hosenschlitz. Die praktischen Taschenkombinationen bieten gleichzeitig genügend Stauraum für Werkzeug und Kleinteile. Bei Bedarf können die die Nageltaschen zudem in die Vordertaschen gesteckt werden. Besonderheiten Strapazierfähiges Baumwoll-Obermaterial mit ca. 375g/m2 Hohe Langlebigkeit dank CORDURA®-Verstärkungen Kniepolstertaschen mit Einschüben auf den Innenseiten Warnschutzklasse 1 mit breiten Reflexstreifen an den Beinen Praktische Taschenkombinationen mit viel Stauraum für Werkzeug und Kleinteile Spezifikationen Obermaterial: 100% Baumwolle, Twill – ca. 375g/m2 Hi-Vis-Material: 80% Polyester, 20% Baumwolle Verstärkung: 100% Polyamid (CORDURA®) Normen: EN ISO 20471 – Kl. 1 EN 14404 zusammen mit Artikel 10020521 Zertifikationen: OEKO-TEX® Standard 100 Taschen: 2 seitliche Einschubtaschen 2 Gesäßtaschen, rechts mit D-Ring 1 Oberschenkeltasche mit Patte, Handyfach und Ausweishalter, links 1 Zollstocktasche mit CORDURA®-Verstärkung, Knöpfe für Messerhalter und Stiftefach, rechts 2 hängende Nageltaschen mit CORDURA®-Verstärkung 1 Gürtelschlaufe mit D-Ring, rechts 2 Hammerhalter, links und rechts am Bund

Preis: 107.04 € | Versand*: 7.02 €
Stretch Handwerkerhose "KENSINGTON" - C66 - marine
Stretch Handwerkerhose "KENSINGTON" - C66 - marine

Robust und flexibel Die Stretch Handwerkerhose „KENSINGTON" von Helly Hansen® ist der perfekte Begleiter für Montagearbeiten. Gefertigt ist die Bundhose aus einem strapazierfähigen Polyamid-Stretchgewebe, welches Ihnen einen hoch flexiblen 4-Wege-Stretch bietet. Hierbei liegt der Stoff durch sein geringes Materialgewicht von nur ca. 244 g/m2 auch an warmen Arbeitstagen angenehm luftig auf der Haut. Um gleichzeitig die Langlebigkeit zu erhöhen sind besonders beanspruchte Bereiche an Taschen, Knien und Beinen mit hoch abrieb- und reißfesten CORDURA® Stretch-Besätzen verstärkt. Der Schnitt der Montagehose ist modern gehalten und liegt dank der ergonomisch geformten Knie angenehm an. Um bei viel Bewegung sicher zu sitzen ist der Bund mit breiten Gürtelschlaufen und einem elastischen Einsatz ausgestattet. Verschlossen wird er über einen klassischen Jeansknopf, sowie einen Reißverschluss im Hosenschlitz. Im Schritt ist zudem ein Zwickel eingesetzt, welcher unangenehmes Zwickel bei Arbeiten in der Hocke verhindert. Um die nötige Sicherheit kümmern sich die beiden Kniepolstertaschen aus CORDURA® Stretch, welche über Einschübe auf den Innenseiten bestückt werden können. Hierbei kann die Einschubhöhe um ca. 5cm variiert werden, um stets optimal am Knie zu sitzen. Gleichzeitig können die Hosenbeine um ca. 5 cm verlängert werden, indem eine hierfür vorgesehene Naht aufgetrennt wird. Dezente Reflexapplikationen in den Kniebeugen und an den Beinabschlüssen sorgen für bessere Sichtbarkeit. Doch das Herzstück der Arbeitshose ist der hohe Stauraum. So bieten Ihnen die beiden hängenden Nageltaschen genügend Platz für Werkzeug und Kleinteile, die immer erreichbar sein müssen. Bei Bedarf können die beiden Hängetaschen einfach über Druckknöpfe und einen YKK®-Reißverschluss abgenommen werden. Auf dem rechten Oberschenkel ist zudem ein Knopf für ein klassisches skandinavisches Arbeitsmesser aufgesetzt. Gleichzeitig sind alle freiliegenden Knöpfe mit Kunststoff beschichtet, um unschönen Kratzern auf empfindlichen Oberflächen vorzubeugen. Besonderheiten Luftiges 4-Wege-Stretchmaterial Hoch abrieb- und reißfestes CORDURA® Stretch Moderner, sportlicher Schnitt Abnehmbare Nageltaschen Zwickel im Schritt für hohen Komfort Spezifikationen Obermaterial: 94% Polyamid, 6% Elasthan, 4-Wege-Stretch – ca. 244 g/m2 Verstärkung: 97% Polyamid, 3% Elasthan, CORDURA® Stretch – ca. 307 g/m2 Zertifikationen: OEKO-TEX® Standard 100 bluesign® Taschen: 2 seitliche Einschubtaschen 2 Gesäßtaschen 1 Oberschenkeltasche mit Handyfach und YKK®-Reißverschluss, links 1 Zollstocktasche aus CORDURA® Stretch mit Werkzeugfach und Knopf für Arbeitsmesser, rechts 2 hängende, abnehmbare Nageltaschen aus CORDURA® Stretch

Preis: 178.44 € | Versand*: 7.02 €
Damen Bluse 1/1-Arm "Performance" 121 - 5XL - tinte
Damen Bluse 1/1-Arm "Performance" 121 - 5XL - tinte

Damen Bluse 1/1-Arm „Performance“ - HAKRO® Die Damen Bluse „Performance“ von HAKRO® ist ein hervorragender Begleiter für Business und Freizeit. Das Obermaterial ist aus dem innovativen MikraLinar®-Gewebe von HAKRO® gefertigt, welches zu je ca. 50% aus Baumwolle und Polyester gefertigt ist. Die Baumwolle nimmt entstehende Feuchtigkeit zuverlässig auf und leitet diese an das Polyester weiter. An diesem verdunstet die Feuchtigkeit schnell, wodurch die Bluse stets schnell trocknet. Der leicht taillierte Regular Fit-Schnitt bietet dabei ein hohes Maß an Bewegungsfreiheit. Der klassische Kent-Kragen lässt sich bis oben hin schließen und ist mit einer durchgehenden Knopfleiste mit farblich passenden Knöpfen ausgestattet. Um die Langlebigkeit zu erhöhen sind die Seiten zusätzlich mit robusten Doppelkappnähten verstärkt. Besonderheiten Angenehm pflegeleichtes Obermaterial aus MikraLinar® Feuchtigkeit wird von der Baumwolle aufgenommen und über das Polyester schnell abgegeben Klassischer, hoch schließender Kent-Kragen Durchgehende Knopfleiste mit Knöpfen Ton-in-Ton Ideal für eine individuelle Veredelung geeignet Spezifikationen Obermaterial: MikraLinar® aus 50% Baumwolle und 50% Polyester – ca. 120g/m2 Zertifikationen: ÖKO-TEX® Standard 100 Taschen: 1 Brusttasche, links

Preis: 35.64 € | Versand*: 7.02 €

Wann besteht kein Kündigungsschutz?

Wann besteht kein Kündigungsschutz? Kündigungsschutz besteht in der Regel nicht, wenn ein Arbeitnehmer noch in der Probezeit ist,...

Wann besteht kein Kündigungsschutz? Kündigungsschutz besteht in der Regel nicht, wenn ein Arbeitnehmer noch in der Probezeit ist, da in dieser Zeit das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen beendet werden kann. Auch bei befristeten Arbeitsverträgen endet der Kündigungsschutz mit dem Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer. Zudem besteht kein Kündigungsschutz, wenn ein Arbeitnehmer grob gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, beispielsweise durch Diebstahl oder wiederholte Arbeitsverweigerung. In Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern kann es zudem vorkommen, dass der Kündigungsschutz eingeschränkt ist.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Befristung Probezeit Selbstkündigung Insolvenz Abmahnung Aufhebungsvertrag Eigenkündigung Freiwillig Vertragsverletzung Betriebsbedingungen

Welchen Kündigungsschutz haben Schwerbehinderte?

Schwerbehinderte Menschen genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch IX. Dieser Schutz gilt, wenn die S...

Schwerbehinderte Menschen genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch IX. Dieser Schutz gilt, wenn die Schwerbehinderung zum Zeitpunkt der Kündigung bereits festgestellt wurde. In diesem Fall kann der Arbeitgeber die Kündigung nur mit Zustimmung des Integrationsamtes aussprechen. Zudem gelten für Schwerbehinderte besondere Regelungen im Hinblick auf die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen. Darüber hinaus haben Schwerbehinderte auch Anspruch auf einen besonderen Urlaubsanspruch sowie auf zusätzliche freie Tage für ärztliche Behandlungen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsschutz Schwerbehinderte Arbeitsplatz Integration Gleichstellung Betriebsrat Sozialplan Anhörung Nachteilsausgleich Wiedereingliederung

Habe ich einen besonderen Kündigungsschutz?

Ob Sie einen besonderen Kündigungsschutz haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise Ihrem Arbeitsvertrag, Ihre...

Ob Sie einen besonderen Kündigungsschutz haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise Ihrem Arbeitsvertrag, Ihrer Betriebszugehörigkeit und Ihrem Beschäftigungsverhältnis. In Deutschland gibt es bestimmte Personengruppen, die einen besonderen Kündigungsschutz genießen, wie beispielsweise Schwangere, Schwerbehinderte oder Betriebsratsmitglieder. Es ist daher ratsam, sich bei Unsicherheiten an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz?

Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz?

Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Schwerbehinderung Kündigungsschutz Arbeitsplatz Reha Inklusion Barrierefreiheit Teilhabe Chancengleichheit Gleichbehandlung

Ideal Standard Conca Seifenschale T4509AA rund, chrom
Ideal Standard Conca Seifenschale T4509AA rund, chrom

Ideal Standard Conca Seifenschale T4509AAmit BefestigungssatzSchale aus satiniertem GlasHalterung aus Metallherausnehmbarverdeckte BefestigungspunkteBefestigung über Langlöcher

Preis: 75.64 € | Versand*: 8.25 €
Polo-Shirt "MIKRALINAR® ECO GRS" 569 - 4XL - tanne
Polo-Shirt "MIKRALINAR® ECO GRS" 569 - 4XL - tanne

Atmungsaktiv, nachhaltig und bequem Das Unisex Polo-Shirt „MIKRALINAR ECO GRS" von HAKRO® ist ein komfortabler Begleiter für Arbeit und Freizeit. Gefertigt ist das Shirt aus einem geschmeidigen Mischgewebe, welches durch die Piquée-Webart angenehm weich auf der Haut liegt. Hierbei kommt die MIKRALINAR®-Technologie zum Einsatz, welche den bewährten Tragekomfort von hochwertiger Baumwolle mit der Strapazierfähigkeit und Farbtreue von recyceltem Polyester vereint. Zur einfachen Pflege kann das Polohemd bei 60°C gewaschen werden und ist gemäß der EN ISO 15797 zudem für Industriewäsche geeignet. Hierzu sind im Nacken ein Leasingkoller und am Saum Aufhängeschlaufen für Großwäschereien eingearbeitet. Der Schnitt des Polos von HAKRO® ist modern gehalten und bietet Ihnen dank der leicht taillierten Seiten viel Bewegungsfreiheit. Verschlossen wird es hierbei über eine 3-Loch-Knopfleiste mit bruchsicheren Knöpfen Ton-in-Ton, welche in einem klassischen Polokragen enden. Doppelt geriegelte Seitenschlitze und die weichen Ärmelbündchen sorgen dabei für stets sicheren Sitz. Außerdem eignet sich das Polo dank seiner breiten Farbauswahl und der großen Freiflächen ideal für eine individuelle Veredelung durch Ihr Druck- oder Sticklogo. Besonderheiten Hochwertige Baumwolle und recyceltes Polyester Moderner, leicht taillierter Schnitt 3-Loch-Knopfleiste mit Polokragen Für Industriewäsche geeignet Ideal für Veredelungen Spezifikationen Obermaterial: 50% Baumwolle, 50% recyceltes Polyester, Piquée – ca. 200 g/m2 Normen: EN ISO 15797 Zertifikationen: OEKO-TEX® Standard 100 Grüner Knopf® Global Recycled Standard - GRS

Preis: 28.50 € | Versand*: 7.02 €
QUALITEX HIGH QUALITY WORKWEAR Pilotenjacke pilotenjacke weiß/grau Damen: 44 Herren: L
QUALITEX HIGH QUALITY WORKWEAR Pilotenjacke pilotenjacke weiß/grau Damen: 44 Herren: L

Standard-Pilotenjacke. 2-farbige Winterjacke. Merkmale: DIN EN Zertifizierung, Brust- und Rückenkoller, YKK-Reißverschluss, Bewegungsfalte im Rücken, verlängertes Rückenteil, Bundweitenverstellung, viele Taschen, erhältlich in S - 5XL, 2-farbige Arbei

Preis: 39.90 € | Versand*: 4.95 €
KK Verpackungen 300x Druckverschlussbeutel 70x100 mm 50 my LDPE ZIP Beutel Schnellverschlussbeutel
KK Verpackungen 300x Druckverschlussbeutel 70x100 mm 50 my LDPE ZIP Beutel Schnellverschlussbeutel

Ausführung: Standard Abmessung: 70 mm x 100 mm Material: Folie LDPE Stärke: 50 μ Farbe: Transparent Gewicht: 0,90 g Mit Recycling Symbol Zustand: lebensmittelecht Besonders geeignet für die Aufbewahrung von wichtigen Materialien z.B. Schrauben, hochwertige Gegenstände, Pulver, Lebensmittel, etc.

Preis: 6.41 € | Versand*: 0.00 €

Welchen besonderen Kündigungsschutz haben Betriebsräte?

Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser besondere Schutz soll si...

Betriebsräte genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser besondere Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder nicht aufgrund ihrer Tätigkeit im Betriebsrat benachteiligt oder gekündigt werden. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf daher der Zustimmung des Betriebsrats oder der Genehmigung des Arbeitsgerichts. Zudem ist eine Kündigung während der Amtszeit und bis ein Jahr nach Beendigung des Mandats nur unter strengen Voraussetzungen möglich. Dieser besondere Kündigungsschutz soll die Unabhängigkeit und Handlungsfähigkeit der Betriebsräte gewährleisten.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Betriebsratskonferenz Kündigungsschutz Arbeitszeitverkürzung Urlaubszulage Seniorenbonus Elterngeld Bildungsurlaub Frauenquoten Mindestlohntarif

Wer hat einen besonderen Kündigungsschutz?

Menschen mit besonderem Kündigungsschutz sind beispielsweise Schwangere, Eltern in Elternzeit, Schwerbehinderte oder Betriebsratsm...

Menschen mit besonderem Kündigungsschutz sind beispielsweise Schwangere, Eltern in Elternzeit, Schwerbehinderte oder Betriebsratsmitglieder. Sie genießen einen erweiterten Kündigungsschutz, um sie vor ungerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Dieser Schutz soll sicherstellen, dass diese Personengruppen nicht benachteiligt werden und ihre Rechte gewahrt bleiben. Arbeitgeber müssen in solchen Fällen strenge gesetzliche Vorgaben einhalten, um eine Kündigung rechtlich wirksam durchzuführen. Wer hat einen besonderen Kündigungsschutz?

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Schwerbehinderte Betriebsrat Mutterschutz Elternzeit Betriebsbedingungen Arbeitsunfähigkeit Schwangerschaft Elternzeit Betriebsrat Gewerkschaft

Was ist der allgemeine Kündigungsschutz?

Der allgemeine Kündigungsschutz bezieht sich auf gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schüt...

Der allgemeine Kündigungsschutz bezieht sich auf gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützen sollen. In Deutschland ist der allgemeine Kündigungsschutz im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) verankert. Dieses Gesetz legt fest, unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung wirksam ist und in welchen Fällen sie unwirksam ist. Arbeitnehmer haben in der Regel einen Kündigungsschutz, wenn sie länger als sechs Monate im Betrieb beschäftigt sind und der Betrieb mehr als zehn Mitarbeiter hat. Der allgemeine Kündigungsschutz soll die Arbeitnehmer vor willkürlichen oder diskriminierenden Kündigungen schützen und ihre Arbeitsplätze sichern.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigung Schutz Beschäftigte Arbeitsverhältnis Tarifvertrag Rechtsprechung Anfechtung Schiedsgericht Verhandlungsmacht

Was bedeutet Kündigungsschutz bei Gleichstellung?

Kündigungsschutz bei Gleichstellung bedeutet, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht aufgrund ihres Geschlechts benachteili...

Kündigungsschutz bei Gleichstellung bedeutet, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt werden dürfen, wenn es um Kündigungen geht. Das bedeutet, dass Frauen und Männer gleich behandelt werden müssen, wenn es um die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses geht. Der Kündigungsschutz bei Gleichstellung soll sicherstellen, dass Diskriminierung aufgrund des Geschlechts bei Kündigungen vermieden wird und die Chancengleichheit am Arbeitsplatz gewährleistet wird. Unternehmen müssen sicherstellen, dass sie bei Kündigungen die Grundsätze der Gleichstellung beachten und keine geschlechtsbezogenen Benachteiligungen vorliegen.

Quelle: KI generiert von FAQ.de

Schlagwörter: Kündigungsschutz Arbeitsrecht Tarifvertrag Betriebsrat Personalabbau Mitarbeiterentlassung Schiedsverfahren Arbeitsgericht Kündigung

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